服务期竞业
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项；对负有保密义务的劳动者，用人单位可...
曹某、A化学公司及A投资公司三方签署《劳动关系变更协议》，约定曹某的劳动关系转至A化学公司，培训服务期协议亦转至曹某、A化学...
《劳动合同法》第二十二条规定“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务...
《劳动合同法实施条例》第十七条规定“劳动合同期满，但是用人单位与劳动者依照劳动合同法第二十二条的规定约定的服务期尚未到期...
从本案查明事实来看，某公司多次表态，只要翁某从案外公司离职即同意支付经济补偿金，而翁某一直在案外公司就职，存在违反竞业限...
法院认为，双方在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济...
某公司与案外人丙公司的经营范围存在相似的业务，冯某在与某公司约定的竞业限制期限内就职案外人乙公司，显然已违反了双方签订的...
《劳动合同法》第二十四条规定“竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。”那么，当...
对于用人单位在劳动关系存续期间，即竞业限制期间未开始前支付竞业限制补偿金的效力问题，各地的裁判机构观点不一，有的认为无效...
在既没有违反竞业限制义务，又没有侵犯商业秘密的情况下，劳动者运用自己在原用人单位学习的知识、经验与技能为其他与原单位存在...