企业服务

劳
动
合
同
服
务

根据企业需求，量身定制、审查、修订具有合法性、保障性的各类劳动合同相关文本，参与劳动合同订立、变更、解除的各过程，并提供法律合规性建议策略服务。

规
章
制
度
服
务

根据企业需求分析，为客户量身定做适合企业自身情况与特点的规章制度，最大限度的避免相关法律风险。我们为客户设计、起草、审查、修改规章制度，还具体指导客户如何运用制度，帮助客户建立本企业的用工管理机制及劳动人事风险防控制度，保证客户的顺利经营。

劳

动

法

培

训

我们对劳动法律法规有精准的把握，能为劳动法规培训提供最新鲜的第一手资料以及最前沿的裁审口径素材。我们不仅对企业HR培训，还可以根据客户需要，对包括企业中层以上干部或企业全体员工进行劳动法培训。通过我们资深律师的权威培训、讲解，让员工理解和懂得其应当承担的法律义务，从而为企业建立和谐的劳资关系奠定良好的法律基础。

减

员

处

理

我们在企业减员领域积累了丰富的实践经验，尤其在企业员工的劳动关系处理上，我们的专业团队，既能最大限度地维护企业的合法利益，又在实际操作中做到合法、合情、合理。我们特别擅长企业减员处理，能够为企业提供从风险防范、危机处理到风险化解一系列的减员方案，实现一站式的企业减员劳动法律服务。

争

议

解

决

我们在帮助员工或企业处理劳动争议方面积累了广泛的经验，协助客户处理不可避免的争议，寻求协商等辅助解决方案，并在诉讼程序中代理客户出庭参加仲裁或诉讼。同时，我们会向客户提出各种法律建议，以避免争议的发生。

日

常

咨

询

我们为客户及时提供日常经营中的各类劳动用工问题的法律咨询。专业化和优秀的劳动法团队，使我们得以全天候地向客户提供劳动法日常服务，保证客户在任何时候出现劳动法问题时，我们都能及时、高效地为客户提供解决方案。