查看留言
宋磊
2016-09-16
入职用假体检报告,现在工作两年了,还续签了三年合同,但进公司是劳务派遣办的假的体检报告,公司现在还没有叫我去体检过。问怎么办。是违法吗?谢谢了
这种做法有违诚信原则。但是,如果您的身体健康状况不存在与所在岗位相禁止的疾病,比如厨师不能患有相关的传染性疾病、高空作业的人不能患有高血压、心脏病等,则基本不属于违法的,不用过于担心。反之,则建议您尽快向公司汇报,以避免事故发生。
返回列表
回到顶部
沪ICP备13022706号-2
电脑版
在线留言
电话咨询
查看位置