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建议收集相关证据，包括您在该公司上班的证据（如工资发放的银行流水、工作服、工作证、跟领导的录音等）、每天工作12小时的证据（如加班审批表、考勤表、工作记录等）等，然后到公司所在地的劳动监察大队投诉或劳动争议仲裁委员会申请仲裁。