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自2008年1月1日开始，按照您在公司的工作年限，每满1年补偿1个月的工资，超过6个月不满1年的按1年计算，不足半年的支付0.5个月工资。如果您的工资超过上海市上一年度平均工资的3倍的，则月工资标准按上一年度平均工资的3倍计算。