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吴先生2016-06-19

你好,我单位将要关闭,公司提供五个解散合同的备选方案。 我选其中之一,同意公司提供转岗的意向,但是后来我放弃了,想选择其它方案,拿补偿金结束合同。 但是公司坚持说我是自动提出离职的,克扣我将近一半的补偿金。 只拿到了基数N的数额,按照公司提供的方案,我可以拿到N+1+2,还有实际工作的奖金。我跟公司沟通两个多月后,实在没办法,要去新公司入职。我被迫签了公司提供的协议书,只能拿到N的补偿。 现在我已经在新公司入职。 我想请问律师,我这情况。现在还能申请劳动仲裁吗?想想真的很上火。

需要根据您最终签订的协议书的内容来判断,如果协议书中包含有“双方再无任何纠纷”“除此之外没有其他未尽事宜或争议”“承诺放弃所有要求和索赔”“本人已与公司结清所有工作时间的劳动报酬及相关费用”等类似的词句,那么即使您申请劳动仲裁,败诉的可能性也非常高。
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