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陈布新
2016-06-07
我是14年3月进公司,负责钣金结构设计,签5年合同,现在公司效益不好,想裁员,我也在里面,今天通知说工资结算到今天,不知道怎样赔偿
如果公司在解除劳动合同前未与您协商变更劳动合同,如调岗等,那么公司是违法解除,应支付5个月工资的赔偿金;否则,就是支付2.5个月工资的补偿金。
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