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二兔
2018-10-31
请问公司如今存在以下几种情况,能申请劳动仲裁吗,几率大吗? 1、公司拖欠员工工资并私自降薪 2、员工加班没有加班费 3、公司要求员工帮其他公司干活却不付报酬 4、入职半年公司没有给员工交五险一金 5、公司招新人加班熬夜做完项目之后就立马开除员工
您问题中的第3项、第4项不可以申请仲裁或仲裁不会支持,其他项可以申请劳动仲裁,证据充分时胜诉概率比较高。
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