主页

查看留言

导航

刘一平2016-05-31

我新进一家单位上班不到2个月辞职,他说第一个月算招工不交四金第二个月没满不交。还有上班迟到每次扣50,扣了我好几百合理吗?我想问第一个月不交金做法对吗,如果不对我提了仲裁会有什么样的赔偿,如果我要委托律师打官司费用大概多少,如果赢了律师费是不是就由对方承担?

由于您的情况比较特殊,不到2个月就辞职,导致社保缴纳方面确实很难认定,所以,针对这种情形下社保如何缴纳问题,建议咨询社保部门。上班迟到扣50元是违法的。关于您以不缴纳社保为由辞职问题,如果仲裁认定公司应当缴纳社保而未缴纳的,您可以得到半个月工资的经济补偿金。律师费方面,不论输赢都是自己承担。按照上海市的相关规定,律师费最低3000元。
返回列表

沪ICP备13022706号-2