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黄晓敏2017-12-09

工作六月以上未满一年，公司单方面让我离职，并未提前一个月书面告知，书面约定赔偿我一个月工资，但下午交接时提出我工作的错误，并以此为理由拒付违约金，并趁我不注意偷拿走我的劳动合同和签好的赔偿单。并在下班时间威逼我再离职单上签字(领导未盖章)并将甲乙双份都收走说2天后来拿，请问我是否能拿到赔偿，赔偿为多少？