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腊梅2017-11-30

我给公司做饭差不多2年半了,没签合同没缴金。我生病去医院检查医生让我休息配合治疗,我跟公司请假一周并找好人给我带班,结果一周后我上班公司说不要我做了,让我带班的人做,请问像我这种情况按照劳动法应该怎么赔偿

如果您按照公司规章制度履行了请假手续,而且医院给您开具了一周以上的病假证明,那么,根据您现有的描述来看,公司应当属于违法解雇,应当支付您5个月工资的赔偿金。
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