周海荣2016-05-29
我上班一个月，出勤14天，每天出勤12-15小时，综合工时154小时，但不够最低工时，而且我每天都在喷漆房喷漆，也没有什么补贴，工时只发我2450元，请问这合理吗
根据您的描述，我们从工时、工资和劳动保护三个方面分析：首先，要看你们公司的综合工时制是否经过审批，如果是经过劳动行政部门审批通过，而且您的岗位也在审批的范围内，则您就不存在加班情形；其次，您的工资在上海市最低工资标准以上，所以初步看公司不存在违法行为；再次，由于您的岗位属于有毒有害岗位，公司应当为您发放劳动保护用品，但法律没有规定必须给予补贴。所以，初步来看，你们公司在您的劳动报酬发放方面应当是没有违法行为的。至于合理性方面，我们无法作出定论，您可以根据目前的市场形势及其他公司的工资水平等因素来综合判决是
