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对于什么告知搬迁，法律并没有规定，因此，公司的做法并不违法；至于有没有赔偿，要看搬迁后是否影响原劳动合同的履行，如果搬迁导致劳动合同无法履行的，一般来说公司需要补偿或赔偿的，具体要看双方解除劳动合同的方式；通知书如何写法律也没有规定。