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请问您所述的“逼退”，是公司把您开除了，还是您在公司的要求下写了辞职报告等？如果是开除的话，则需根据解除事由及相关证据来判断公司是否是违法解除，如果是违法解除，则您可以通过申请劳动仲裁来维权；如果是您自己辞职的，则再想维权是非常困难的。