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陈曹
2017-02-27
你好咨询一下,没签劳动合同 想让你干就干不让你干就走 我想问下这种情况应该怎么解决。
建议收集您和公司之间存在劳动关系的证据,以及能够证明入职时间和离职时间的证据,然后申请劳动仲裁。
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